Discover40 nuances de Next - les champions de la French Tech:82 [HORS-SERIE] Maya Noël - France Digitale - Invest in "la lobbyiste des startups"
:82 [HORS-SERIE] Maya Noël - France Digitale - Invest in "la lobbyiste des startups"

:82 [HORS-SERIE] Maya Noël - France Digitale - Invest in "la lobbyiste des startups"

Update: 2023-04-071
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Description

C’est l’histoire d’une petite fille qui rêvait d’être astronaute et qui est devenue l’incontournable « lobbyiste des startups »


Si ce terme ne lui plaisait guère au début de son mandat, Maya Noël l’embrasse volontiers. Car il est bien question d’influence et de lignes à faire bouger pour l’association dont elle a pris la direction générale.


France Digitale c’est l’association qui fait le lien entre les startups et les investisseurs. Son rôle : éduquer, sensibiliser, expliquer et décrypter un écosystème qui fonctionne parfois en vase clos. Le groupe d'influence, apolitique, qui compte plus de 2000 membres, porte aujourd’hui des sujets techniques et réglementaires pour aider les entrepreneurs de la tech et s'attaque aussi à des combats plus sociétaux. Être à sa tête, c’est se donner les moyens d’avoir un impact certain.


L’impact au féminin, c’est justement le sujet de l’étude réalisée par France Digitale, EY, la Journée de la Femme Digitale, sur la représentation des femmes fondatrices et dirigeantes au sein de la future génération de startups à impact en France.


Bonne nouvelle, à l’image de Maya, l’impact se conjugue au féminin quand il est question de startups. N’en faisons pas pour autant l’arbre qui cache la forêt : les femmes dans la Tech sont encore sous représentées.


Avec Maya, il est question :

  • des rôles modèles : ceux qu’elle n’a pas toujours eu petite, ceux qu'elle s'est construits et ceux qu’ils faut valoriser et développer désormais pour faire bouger les lignes.
  • du gap qui se forme dès l’école : l’attractivité des carrières scientifiques, le choix des filières, le manque de mixité dans certains cursus
  • de la place faite à la diversité dans l’entreprise : en termes de genre, de parcours, d’ethnie, de handicap, visible et invisible.
  • du regard que l’on porte sur les pères, différent de celui porté sur les mères : faire bouger les lignes ça commence par faire changer les regards
  • de la maternité des femmes entrepreneures : là aussi, il reste beaucoup à faire.
  • des victoires notamment la récente acceptation de prise en charge par la Sécurité Sociale de la télésurveillance médicale.


Habituée des passages dans le podcast 40 nuances de Next et des questions aux entrepreneurs du Next40, c’est aujourd’hui comme invitée que Maya revient à notre micro sur son parcours et y détaille ses combats.


Avis à toutes et tous. Si, sur votre chemin, vous croisez un jour une petite fille qui rêve de devenir astronaute, un conseil : Invest In Her



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